La Charte de l’UNSA

L’UNSA se donne comme mission de développer en France, en Europe et dans le monde un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des grands principes suivants : attachement à la laïcité de la République, à la démocratie, aux libertés, à la justice sociale, à la solidarité, à la défense du Service public, au droit à l’emploi, à la fraternité et la tolérance, dans la fidélité au principe de l’indépendance syndicale.

L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs. L’UNSA refuse toute forme de discrimination telle que définie par l’article L1132-1 du Code du Travail, conformément aux lois 2001-1066 du 16 novembre 2001 et 2008-496 du 27 mai 2010. Nul ne peut se prévaloir d’une appartenance à l’UNSA s’il ne partage pas ces principes librement consentis.

• L’économie au service de la personne humaine
• Pour l’emploi contre l’exclusion
• Droit du travail : droit des salariés – droit syndical
• Garantir la protection sociale par la solidarité
• Des Services publics au service de la Nation
• L’accès à la culture, un droit pour tous
• Défendre et promouvoir les libertés
• Contribuer à la solidarité internationale
• Pour un syndicalisme rassemblé

Retrouvez notre charte : https://www.unsa.org/La-charte-des-valeurs-de-l-UNSA.html