Si l’Assurance Maladie prend en charge une partie des frais de santé, elle ne couvre pas toujours tout. Consultations, soins dentaires, lunettes ou hospitalisation peuvent […]
Lire la suiteAuteur/autrice : UD 80 ADMINISTRATEUR
Acquisition de congés payés en arrêt maladie, comprendre la loi, réclamer ses droits !
FLASH ! Foire aux Questions (FAQ) UNSA : acquisition de congés payés en arrêt maladie, comprendre la loi, réclamer ses droits ! (mise à jour au 25 août […]
Lire la suite
L’UNSA s’oppose à de nouvelles économies sur le dos des familles
L’IGF et l’Igas ont rendu public un rapport sur l’efficacité des politiques familiales. Si le diagnostic est intéressant et rejoint plusieurs de nos analyses, l’addition, […]
Lire la suite
Franchises médicales et participations forfaitaires :
Franchises médicales et participations forfaitaires : assez de ballons d’essai, place à une vision globale du financement de la Sécurité sociale ! La ministre de […]
Lire la suiteL’IA au travail : une transformation prudente
Le moral des salariés en légère hausse L’Indice du mois d’août 2026 confirme une légère amélioration du moral des salariés, portée par le sentiment d’utilité […]
Lire la suite🚒 L’UNION DÉPARTEMENTALE UNSA SOMME AUX CÔTÉS DE NOS AMIS DU SDIS 80 🚒 ✊ JEUDI 13 AOÛT — GRÈVE NATIONALE Aujourd’hui, l’UD UNSA Somme […]
Lire la suiteMardi 11 août 2026 – Lettre n°3 806 AlerteDisparition de Dominique Libault J’apprends avec stupeur le décès de Dominique Libault J’ai eu l’occasion, à de très nombreuses […]
Lire la suite
Franchises médicales et participations forfaitaires : l’UNSA dénonce un nouveau coup porté aux personnes malades
L’UNSA condamne avec la plus grande fermeté l’annonce du Premier ministre visant à doubler le plafond annuel des franchises médicales et des participations forfaitaires. Annoncée […]
Lire la suite
Pour les salaires des agent⋅es publics, mobilisation le 29 septembre !
Face à l’absence de mesures salariales à la hauteur des attentes des agentes et agents publics, l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique […]
Lire la suite
Manager, c’est tout un travail
Cette année, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) a pour thème le management. L’occasion pour l’UNSA de réaffirmer […]
Lire la suite
Agir pour les métiers du social et du médico-social
Les retraités et personnes âgées, plus exposées que d’autres au risque de la perte d’autonomie, sont en général attentifs aux conditions de vie et de […]
Lire la suiteMobilisation France Autonomie : Agitation et enfumage
Si les constats sur la démographie française sont connus depuis longtemps, quel crédit faut-il accorder à ce que le gouvernement a annoncé ? D’autant que les […]
Lire la suite
Monétisation de la 5ème semaine de congés payés : pour l’UNSA, c’est toujours NON !
Abandonnée l’été dernier, une proposition de loi visant à monétiser sa 5ème semaine de congés payés pour « renforcer le pouvoir d’achat » fait son retour à […]
Lire la suite
Elections CATSIS du 2 au 9 juin 2026 : Votez UNSA SDIS80 !
Vos collègues engagés, proches du terrain et déterminés à défendre vos intérêts avec sérieux et conviction. À travers cette candidature, ils portent les valeurs de […]
Lire la suiteDu 2 au 9 juin Votez UNSA Sdis80
Présentation de notre premier binôme CATSIS – SDIS 80 Nous sommes fiers de vous présenter notre premier binôme candidat pour la CATSIS : -Mickaël Biberon […]
Lire la suite
Pour une justice sociale et économique face à la crise
Dans une lettre ouverte au Premier ministre, l’UNSA et l’intersyndicale CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires, FSU alertent sur l’urgence sociale et économique aggravée par […]
Lire la suite
Décision du Conseil constitutionnel : une victoire pour la démocratie
Le Conseil constitutionnel a censuré la disposition qui aurait rendu facultative la mise en place des Conseils économiques, sociaux et environnementaux régionaux (CESER). L’UNSA salue […]
Lire la suite
Emploi des personnes handicapées : des inégalités persistantes
Il y a 40 ans, la loi instaurait l’obligation de recrutement de travailleurs en situation de handicap pour tout employeur de 20 salariés ou plus. […]
Lire la suite
Carcassonne : atteinte aux libertés républicaines
Dans un courrier adressé au ministre de l’Intérieur et au ministre du Travail et des Solidarités les secrétaires généraux des organisations syndicales CGT, CFDT, FO, […]
Lire la suite
Nous ne laisserons pas le maire d’extrême droite s’attaquer à nos libertés syndicales et associatives.
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA est signataire de la Tribune “Nous ne laisserons pas le maire d’extrême droite s’attaquer à nos libertés syndicales et […]
Lire la suiteCommuniqué intersyndical : appel aux parlementaires contre la remise en cause du 1er mai
Communiqué intersyndical : appel aux parlementaires contre la remise en cause du 1er mai Grâce à nos alertes syndicales et nos mobilisations, la proposition de […]
Lire la suiteDroit à la déconnexion, salaires, carrière : trois urgences pour sauver le moral des salariés
5,2 sur 10 : c’est la note que les salariés attribuent à leur moral en avril 2026. Il est au plus bas depuis la création de […]
Lire la suite
Baromètre 2026
La 14ème édition du Baromètre UNSA EDUCATION de nos métiers est lancée ! Baisse démographique, violence, intelligence artificielle, essor du privé : tous ces sujets […]
Lire la suite
Assurance maladie, complémentaires santé et prévoyance : les positions de l’UNSA
L’UNSA a été auditionnée dans le cadre de la mission sur l’articulation entre l’assurance maladie obligatoire (AMO) et les complémentaires santé (AMC). Elle y a […]
Lire la suite
Bon 1er mai
Le débat sur le 1er mai ne se résume pas à “travailler ou non”. Oui, certain·es veulent ou doivent travailler. Cette réalité existe. Mais le […]
Lire la suite
UD UNSA DE LA SOMME
9 rue Dupuis
80000 AMIENS
03 22 72 52 22
ud-80@unsa.org
80000 AMIENS
03 22 72 52 22 ud-80@unsa.org